Մարդը հաճախ հայտնվում է ընտրության իրավիճակում, ներառյալ բջջային օպերատորի ընտրությունը: Որպես MegaFon- ի բաժանորդ, մի օր կարող եք որոշել դադարեցնել պայմանագիրը այս օպերատորի հետ: Եթե ճիշտ գործեք, դա դժվար չի լինի և շատ քիչ ժամանակ կպահանջի:
Դա անհրաժեշտ է
- -պասպորտ;
- որոշ դեպքերում:
- - բանկի ընթացիկ հաշվի մանրամասները.
- - լիազորագիրը.
Հրահանգներ
Քայլ 1
Համոզվեք, որ. - ձեր հաշվին բջջային ծառայությունների վճարման համար պարտք չունեք, - նախորդ երկու ամիս ռոումինգում չեք եղել: Բջջային օպերատորը այդ պայմանները հայտարարում է պարտադիր, որպեսզի պայմանագիրը լուծարվի:
Քայլ 2
Եթե պարտք կա, գումարը հաշվի մեջ դրեք այն գումարի չափով, որը ծածկում է պարտքի չափը: Երկրորդ տարբերակը. Պարտքը կարող է մարվել MegaFon- ի գրասենյակում `պայմանագրի դադարեցումից անմիջապես առաջ: Որոշեք, թե ինչն է ձեզ համար ավելի հարմար:
Քայլ 3
SIM քարտում պահված բոլոր կարևոր տեղեկությունները տեղափոխեք մեկ այլ պահեստային միջավայր: Պայմանագիրը դադարեցնելուց հետո SIM քարտը կարգելափակվի, և, համապատասխանաբար, մուտք չեք ունենա դրա վրա պահված գրառումները:
Քայլ 4
Նշեք MegaFon- ի մոտակա գրասենյակի գտնվելու վայրը: Դա անելու համար անցեք օպերատորի պաշտոնական կայք www.megafon.ru, անցեք «Օգնություն և սպասարկում» բաժին, ընտրեք ձեր տարածաշրջանը, բացվող էջում ՝ ձախ սյունակում, ընտրեք «Մեր գրասենյակները» հղումը:
Քայլ 5
Եկեք MegaFon- ի գրասենյակ: Պայմանագիրը լուծելու համար պահանջվում է ձեր անձնական ներկայությունը: Բացառություն են կազմում այն դեպքերը, երբ լավ պատճառով չեք կարողանում ներկայանալ: Նման իրավիճակներում նրանք դիմում են ներկայացուցչի համար լիազորագիր տրամադրելուն: Դուք պետք է ունենաք ձեզ հետ. - անձնագիր լիազորագիր և ներկայացուցչի անձնագիր (եթե ձեր ներկայացուցիչը զբաղվում է պայմանագրի լուծմամբ):
Քայլ 6
Տեղեկացրեք MegaFon- ի աշխատակցին, որը պատրաստում է պայմանագրի լուծումը, ինչպես եք մտադիր տնօրինել հաշվի վրա եղած միջոցների մնացորդը: Դուք ունեք հետևյալ ընտրանքները. - կանխիկ գումար ստանալ դրամարկղից, - գումար փոխանցել նոր բաժանորդի հաշվին, - գումար փոխանցել մեկ այլ անձնական հաշվին, - գումար փոխանցել ընթացիկ հաշվին: Այս դեպքում դուք պետք է հայտարարություն գրեք MegaFon ընկերության աշխատակցի առաջարկած ձևով:
